U skladu sa Posebnim kolektivnim ugovorom, od 1. januara 2025. godine u „Elektroprivredi Srbije” treba da važi jedinstvena cena radnog časa i danas je menadžment EPS predstavio predlog i koncept ujednačene cene radnog časa.
Taj koncept, koji je predočen predstavnicima Sindikata radnika EPS, podrazumeva da svi zaposleni dobiju veća ili imaju ista prava kao što su imali u prethodnom periodu.
U konstruktivnom razgovoru istaknuto je da je u poslednjih godinu dana u EPS zaposleno je više od 1.050 radnika, uglavnom iz PROTENT i to u sektoru proizvodnje uglja i energije, najviše u skladu sa potrebama rada novog bloka B3 u Kostolcu, kao i u postrojenju za odsumporavanje u TENT A.
Dogovoreno je da se nastavi rad na metodologiji određivanja zarada vodeći računa o specifičnosti svakog procesa i svakog radnog mesta, kao i rad na sistematizaciji.
To je, takođe, deo PKU potpisanog između vlasnika kompanije i predstavnika zaposlenih.
- Radićemo na tome zajedno kroz jedan partnerski odnos i verujem da možemo da budemo dostojni trenutka i nasleđa naših predaka koji su sve zajedno savladavali. Ovo je godina početka velikih promena i samo zajedno možemo prevazići izazove i učiniti EPS još efikasnijom i uspešnijom kompanijom.
To je interesu svakog radnika - rekao je Dušan Živković, generalni direktor EPS AD.
