Liderke
„Elektroprivrede Srbije“ iz cele Srbije učestvovale su na dvodnevnoj
radionici „Promene i liderstvo kroz PCM
metodologiju“.
Dvadesetak
EPS liderki imale su priliku da usavrše svoje veštine rukovođenja i upravljanja
promenama, povećaju timsku efikasnost zaposlenih , utvrde način za lakše i brže
donošenje odluka i steknu druga znanja i umeća neophodna za uspešno liderstvo.
Radionica
je održana u okviru projekta Svetske banke „Mreža za osnaživanje žena u oblasti
održive energije u Evropi i Centralnoj Aziji“.
Rezultati
studije pokazali su da su pripadnice lepšeg pola u Srbiji, u poređenju sa
muškarcima, nedovoljno zastupljene na liderskim pozicijama u energetskim
kompanijama sa samo dvadesetak procenata učešća u menadžmentu. U okviru projekta
za osnaživanje žena, Svetska banka nastoji da podstakne i omogući zapošljavanja
većeg broja žena u energetskom sektoru u zemljama Evrope i Centralne Azije, kao
i da poveća njihovo udeo u upravljanju kompanijama iz oblasti održive energije.
