Лидерке
„Електропривреде Србије“ из целе Србије учествовале су на дводневној
радионици „Промене и лидерство кроз ПЦМ
методологију“.
Двадесетак
ЕПС лидерки имале су прилику да усаврше своје вештине руковођења и управљања
променама, повећају тимску ефикасност запослених , утврде начин за лакше и брже
доношење одлука и стекну друга знања и умећа неопходна за успешно лидерство.
Радионица
је одржана у оквиру пројекта Светске банке „Мрежа за оснаживање жена у области
одрживе енергије у Европи и Централној Азији“.
Резултати
студије показали су да су припаднице лепшег пола у Србији, у поређењу са
мушкарцима, недовољно заступљене на лидерским позицијама у енергетским
компанијама са само двадесетак процената учешћа у менаџменту. У оквиру пројекта
за оснаживање жена, Светска банка настоји да подстакне и омогући запошљавања
већег броја жена у енергетском сектору у земљама Европе и Централне Азије, као
и да повећа њихово удео у управљању компанијама из области одрживе енергије.
